2019-12-09
日前，国内精英职业发展平台猎聘主办的2019“非凡雇主”全国巡演深圳站在JW万豪酒店举行。作为汽车智能诊断领域领导者之一的道通科技，凭借多年来在技术、产品和管理体制等各方面的持续创新，从众多企业中脱颖而出，斩获猎聘“2019深圳创新非凡雇主”大奖荣誉称号。
“非凡雇主”评选活动始于2015年，由北京大学市场与媒介研究中心全程指导并完成调查研究，基于雇主形象、工作环境、薪酬福利、创新变革、培养成长、文化氛围及未来趋势7大维度39个细分子指标对企业进行全方位考量，是人力资源管理领域权威奖项之一。
道通科技荣获猎聘“创新非凡雇主”
猎聘“非凡雇主”颠覆了传统雇主评选以企业出身、名气、规模和历史等为主要考评指标的评选模式，倡导“Work Different(因不同，而非凡)”的核心理念，旨在发现那些致力于为员工实现价值、创造未来，对社会具有启发意义的非凡雇主。此次获得猎聘“非凡雇主”奖项的企业还包括华润置地、平安智慧城市、深圳万科、比亚迪、顺丰科技、大疆创新等。
“是否始终坚持创新，不断为社会创造新的价值”是“创新非凡雇主”评选的重要标准之一。 自2004年成立以来，道通科技始终坚持用户需求和技术创新双轮驱动，聚焦汽车智能诊断、检测领域，紧随汽车后市场发展趋势，以实际行动践行创新理念。
产品创新—— 以“客”为本 创造价值
客户的需求是创新之本，客户与市场才是创新的源泉。道通科技所有的创新，都紧紧围绕客户与市场的需求，不断超越客户期望，为客户创造更大价值。2011年，道通科技推出第一代汽车智能诊断分析系统DS708，DS708以其兼容性强、高效稳定、准确率高、车型覆盖面广、智能易用等优势，为用户创造了前所未有的使用体验，DS708也因此迅速在服务和质量要求严苛的美国市场打开销量，奠定行业地位。
以“客”为本，战略聚焦。道通科技的每一次创新都聚焦全球汽车后市场及汽车电子领域，在巩固核心产品和技术优势的基础上，进行有价值的创新。2013年，道通科技基于原有技术基础进一步创新，推出基于安卓操作系统的汽车智能诊断分析系统MaxiSys MS908，MS908不仅延续了上一代产品精准可靠的优势，并且搭载简单、高效的智能操作系统，引领行业变革。
道通科技产品
洞察趋势，抓住机遇。道通科技在2012年就洞察到美国TPMS市场的爆发，并开始进行TPMS产品布局，2015年，道通科技TPMS产品在北美市场一炮而红。2018年底，道通科技推出MaxiSys ADAS检测标定工具，将标定工具、诊断软件、标定方法三合一，大大提高了维修效率，使得 ADAS 系统维修变得更简单，更快捷，再次风靡美国、欧洲等市场。今年，针对汽车玻璃维修商店，道通科技推出MaxiSys ADAS MA600智能辅助标定设备，覆盖市面95%以上常见车系前摄像头校准功能，可折叠移动，操作更简便。道通科技的每一次创新，都是紧贴行业发展需求，精准投放优势资源，抓住机会窗口，实现技术突破。
随着5G、物联网、云计算、人工智能等新兴技术迅速走向规模化商用，以及新能源、新材料等技术与汽车产业的融合，汽车及汽车后市场逐步往智能化、网联化、新能源方向发展，以客户需求为“本”，为客户创造更大的价值，面对智能、网联、新能源大趋势，道通科技将坚持积极拥抱新趋势，顺势而为，进行产品叠加、价值倍增的创新。
体制创新——精锐之师 变革突破
历经十五年稳健经营，道通产品已遍及美国、德国、英国、澳大利亚等50多个国家和地区，道通科技始终以超越客户期望为标准，坚持客户需求和技术创新双轮驱动，聚焦汽车智能诊断、检测领域，长期坚持对产品和研发高投入，年研发投入占比超过13%，逐步形成了道通科技的核心技术竞争优势，构建了极具竞争力的产品和服务。
2019道通科技经销商峰会
核心竞争力的构建与人才的引进和培养密不可分，持续铸造精干的研发作战队伍，建设高效的研发和质量保障体系，是道通科技体制变革的重要目标。与此同时，道通科技建立了完善的人才培养机制，开辟了管理、技术、营销三条职业发展跑道，为员工可持续发展提供了广阔的空间。
除了在人才引进、培养机制上进行大胆创新，道通科技还始终坚持组织管理层面的不断蜕变。进一步简化管理流程，保证每一个动作的有效性；进一步加强研发项目管理，通过团队协作、系统作战、提高组织效率。
道通科技
道通科技始终践行“超越客户期望，立于拼搏奉献，持续追求卓越，敢于自我批判”的核心价值观，坚持“责任结果导向”的评价原则，深化组织变革、打破稳态结构、不断激发组织活力，铸造精锐之师，实现组织蜕变。未来，在聚焦汽车后市场及汽车电子领域的基础上，通过技术创新、人才引进和培养模式创新、组织管理创新，道通科技将以更开放的心态，拥抱趋势、善于学习，不断实现经营的突破和商业的持续成功。
深圳市道通科技股份有限公司
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